Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос: «Что такое индивидуальный пенсионный коэффициент и для чего он нужен». Если у Вас нет времени на чтение или статья не полностью решает Вашу проблему, можете получить онлайн консультацию квалифицированного юриста в форме ниже.
Для работников здравоохранения (врачи, медсестры, фельдшеры и другие) в РФ предусмотрены льготные условия выхода на заслуженный отдых — по выслуге лет, т. е. при условии наличия медицинского трудового стажа нужной продолжительности.
Расчет пенсионных баллов
ПБ рассчитываются ежегодно путем умножения дохода на процент отчислений в Пенсионный фонд России(ПФР).
Расчет делают на основании следующих показателей:
- максимальная заработная плата для перечисления страховых взносов;
- индексированная стоимость ПБ.
ВАЖНО! Сложности с расчетами возникают у граждан, которые работали в 90-е годы. Если сведения о предприятиях не сохранились и отчисления не делались, то доказательной базой служит трудовая книжка с записью. Если же записей нет, то пенсионер может претендовать только на минимальный размер пенсионных выплат.
Для женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком, и военнослужащих по призыву размер ИПК фиксированный:
- если женщина пребывает в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, и малыш в семье по счету первый, то за полный год начисляется 1,8 балла;
- за полный год ухода за вторым по счету ребенком в семье начисляется 3,6 балла (но только до 1,5 лет, далее баллы не начисляются);
- в период ухода за третьим и последующими детьми до 1,5 лет начисляется по 5,4 балла в год;
- для военнослужащих по призыву за полный год службы применяется коэффициент в размере 1,8 балла.
Сколько стоит пенсионный балл в 2022 году?
Стоимость 1 пенсионного балла в 2022 году — 98 рублей 86 копеек. Фиксированная выплата, дополняющая сумму страховой пенсии в 2022 году — 6044 рублей 48 копеек. В дальнейшем стоимость пенсионного балла будет вместе с дополняющей суммой индексироваться государством с учетом инфляционных процессов и изменения уровня оплаты труда.
|
Год |
Стоимость пенсионного балла, в рублях |
|
2015 |
71,41 |
|
2016 |
74,27 |
|
2017 |
78,58 |
|
2018 |
81,49 |
|
2019 |
87,24 |
|
2020 |
93 |
Зачем проверять пенсионные накопления
Все обязательства по уплате страхового обеспечения и предоставления отчетности о страховом стаже лежат на страхователе. Но и самим гражданам важно контролировать накопления. Например, работодатель платит взносы только с минимального оклада, а остальную часть зарплаты передает в конверте. Это довольно распространенная ситуация, которая крайне отрицательно сказывается на размере пенсии. Гражданин в состоянии определить это самостоятельно, достаточно проверить онлайн пенсионные накопления по СНИЛС. При любых вопросах обращайтесь к работодателю за разъяснениями.
Помимо проблем с белой и серой зарплатой, случается, что наниматель подает неверные сведения о стаже в Пенсионный фонд. Это напрямую снизит баллы и сумму будущей пенсии. Если ошибку не исправить своевременно, то придется подтверждать стаж в судебном порядке.
Ну и, наконец, контроль своих накоплений в ПФР позволяет исключить мошеннические действия с накопительной частью пенсии. Недобросовестные НПФ обманным путем получают доступ к вашим накоплениям. Вернуть деньги довольно проблематично.
Каким образом оформить пенсию позже установленного срока
Пенсионные баллы, если их не хватает до минимальных выплат, можно купить. Это в особенности актуально для желающих выйти на пенсию раньше даты достижения определенного возраста, самозанятых и тех, кто трудится за границей.
Для получения пенсии по старости потребуется:
- достигнуть установленного пенсионного возраста;
- набрать от 15 лет трудового стажа;
- иметь свыше 30 пенсионных баллов с 2025 года.
Сумму баллов можно увеличить, если начать оформление пенсии позже положенного срока. Каждый последующий год работы будет увеличивать выплаты на соответствующие коэффициенты.
|
Период (количество лет) более позднего обращения за страховой пенсией |
Коэффициент повышения фиксированной выплаты |
Коэффициент увеличения ИПК |
|
1 |
1,056 |
1,07 |
|
2 |
1,12 |
1,05 |
|
3 |
1,19 |
1,24 |
|
4 |
1,27 |
1,34 |
|
5 |
1,36 |
1,45 |
|
6 |
1,46 |
1,059 |
|
7 |
1,58 |
1,74 |
|
8 |
1,73 |
1,9 |
|
9 |
1,9 |
2,09 |
|
10 и более |
2,11 |
2,32 |
Кроме того, увеличивается и фиксированная плата.
К примеру, если прийти с обращением за пенсией в 65 вместо 60, такая субсидия будет повышена на 36%, а баллов станет на 45% больше. Если в 70 лет, то рост будет равен в 2,11 и 2,32 раза больше соответственно.
Зачем нужны пенсионные баллы и как их получать
Пенсия в России делится на 2 типа:
- Страховые части фиксируются на индивидуальных лицевых счетах граждан и регулярно индексируются государством. Из этих денег платят сегодняшним пенсионерам.
- Накопительная часть пенсии формируется для работающих граждан РФ, родившихся после 1967 г., и добровольно участвовавших в Программе софинансирования.
За каждый год работы гражданин получает баллы, которые зависят от его доходов. Но для этого он должен быть трудоустроен официально и получать «белую» зарплату. Серые выплаты, с которых налог не удерживается, при расчетах учитываются не будут. 1 из целей введения такой системы — исключить зарплаты в конвертах. Созданы базы, в которых можно проверить, насколько добросовестно работодатель выплачивает налоги за сотрудника.
Основной способ заработать баллы — работа по найму. Баллы за отработанные годы складываются. Получается, человеку выгоднее работать дольше, тогда и пенсионные выплаты в будущем будут больше.
Пенсионные баллы начисляются и за нестраховые периоды, т.е. когда гражданин вынужден не работать, но при этом осуществляет социальную деятельность. Государство учитывает важность этих моментов и начисляет баллы при следующих обстоятельствах:
- декретный отпуск до достижения ребенком до 1,5 лет;
- присмотр за ребенком-инвалидом;
- прохождение воинской службы;
- уход за престарелым человеком, достигшим 80 лет;
Начисления за советский стаж и период с 1992 по 2001 г. рассчитываются по старому закону №173-ФЗ.
Как определяется число баллов и их стоимость
Страховой взнос – это отчисления с официальной зарплаты, которые перечисляет работодатель в период осуществления работником трудовой функции. Максимальная взносооблагаемая база – предельное значение фонда оплаты труда. За год можно накопить не больше 10 ПБ. Для получения этого предельного показателя нужно платить взносы на обязательное пенсионное страхование с предельной суммы доходов. Если тезисно, то:
- Работодатель перечисляет 22% от заработка сотрудника в ПФР. В последующем эти проценты делятся на части.
- Часть 1: солидарная часть, которая не учитывается при формировании пенсии (6%).
- Часть 2: проценты, идущие на индивидуальный личный счет. Эти средства переводятся в баллы и учитываются при расчете пенсионных выплат (16%).
- Предельная сумма, которая будет учитываться, – 234 400 руб.
- Для получения предельного значения ПБ придется зарабатывать более 120 тысяч рублей (122 083,33 руб., если точно). Если заработная плата меньше 122 тысяч, то она будет рассчитываться пропорционально. Например: заработная плата – 30 000 руб. Тогда: 30 000*0,16*12/234 400=2,457 ПБ.
Что касается взносов на заработок свыше 122 083 руб., то работодатель будет платить их по сниженной ставке – 10%, но они целиком направляются на солидарную часть (при формировании пенсии учитываться не будут).
Есть небольшой нюанс, касающийся малого и среднего бизнеса. Такие предприятия могу платить страховые взносы в размере 15%.
- Заработок сотрудника делится на 2 составляющие: одна – МРОТ, другая – все оставшиеся средства.
- Разбираемся с МРОТ. Тут отчисления делают по обычной ставке (отчисление в размере 30%, 22% идут на пенсионное страхование, из них 16% приходится на индивидуальную часть).
- Оставшаяся часть заработка. Отчисления за нее – 15%, из них 10% — на пенсионное страхование. И все 10% направлены на индивидуальную часть).
- Все взносы, превышающие предельную сумму, облагаются ставкой в 10% (и все эти средства будут направлены на солидарную часть, которая не учитывается в расчете пенсии).
ИП в 2022 году будут платить фиксированные взносы. На ОПС нужно заплатить не меньше 32 448 руб., соответственно, не меньше 8 426 руб. на медстрахование. Но если доход предпринимателя превысит 300 000 рублей за год, то все, что превышает порог, «облагается» взносом на ОПС в размере 1%.
Важно! Есть особые периоды, за которые также начисляются пенсионные баллы:
- Служба в армии.
- Уход за ребенком (но только до 1,5 лет)/ребенком-инвалидом.
- Уход за пожилым гражданином.
Как рассчитать пенсионный балл в 2022 году
Перед тем как установить, сколько стоит пенсионный балл в 2022 году для начисления пенсии, нужно ознакомиться с формулой расчета пенсионных выплат:
П страх.= количество ПБ × стоимость одного ПБ + минимальная выплата
Пример 1. Олег Николаевич (35 лет) живет в Томске, с 25 лет трудоустроен учителем немецкого языка и получает зарплату 40 000 руб. До пенсии ему осталось 25 лет. Этот период времени он планирует трудиться в том же ритме. А когда настанет время выходить на пенсию, он перестанет заниматься преподавательской деятельностью.
Размер страховой пенсии в данном случае составит 154,19 × 104,6 + 6401,1 = 22 529 руб. Если у пенсионера есть накопления, которые он сформировал до 2014 года, размер выплат будет немного больше.
Олег Николаевич может увеличить свой доход уже на пенсии – например, если он будет давать частные уроки немецкого языка в качестве самозанятого. При этом пенсионер должен будет делать отчисления 4% от доходов от своей деятельности.
Пример 2. Работающий пенсионер проживает в Краснодарском крае и имеет на своем счету 30 ПБ. Пенсию он оформил в 2019 году. Размер выплат: 30 × 87,24 + 334,19 = 7951 руб. Прожиточный минимум пенсионера (ПМП) в регионе в 2022 году равен 8657 руб. Поэтому из бюджета пенсионеру доплатят 705 руб. 61 коп.
Пример 3. Работающий пенсионер, инвалид III группы проживает в Туле, оформил пенсию по инвалидности в 2018 году, но продолжает работать. Он имеет 25 ИПК и получает пенсию в размере 25 × 81,49 + 2491,45 + 2162,67 (ЕДВ за инвалидность III группы) = 6691,37 руб.
ПМП составляет 8658 руб., пенсия меньше этого показателя. Но получить доплату он не имеет права, потому что остается работающим пенсионером.
Как определяется количество баллов и их стоимость
Ежегодно, начиная с 2021 года, пенсионер не может получать более десяти пенсионных баллов. При этом максимальное количество — те самые десять баллов — дается за уплату взносов на обязательное пенсионное страхование от максимальной суммы дохода.
То есть, работодатель отчисляет в Пенсионный фонд 22% от заработной платы работника. Затем этот взносы в Пенсионный фонд делится на 2 части:
- 6% идет на солидарную часть и не включается в размер будущей пенсии (а солидарная часть по-другому называется “платите вы со своей зарплаты, но деньги эти уходят на выплату пенсий действующим пенсионерам”);
- 16% поступает на индивидуальный лицевой счет и конвертируется в баллы. И они пересчитываются пропорционально максимальной сумме взносов и 10 баллам.
Итак, вы можете получить десять баллов в 2022 году, если сделаете взносы в течение года от суммы минимум 1,565,000 рублей:
- максимальный размер взносов, учитываемых в 2022 году — 250,400 рублей;
- заработная плата, дающая право на максимальное количество баллов — 130.416,67 руб.
Другими словами, при зарплате в 130 тысяч рублей или 150, 200 или 300 тысяч рублей работник получит те же десять пенсионных баллов. Но если зарплата меньше ста тридцати тысяч рублей, количество баллов будет рассчитываться точно пропорционально размерам заработка. Пример расчета:
При заработной плате тридцать тысяч рублей сотруднику будет начислено за год: (30 000 * 0,16 * 12/250 400) * 10 = 2300 баллов.
Взносы на всю заработную плату свыше 130 416 рублей будут перечисляться в ПФР работодателем по ставке 10% и полностью пойдут на солидарную часть пенсии (то есть, не будут учитываться при исчислении пенсии).
Однако есть еще одно нововведение. С апреля 2020 года малые и средние предприятия при соблюдении ряда условий могут уплачивать страховые взносы до 15%. Схема следующая:
- весь ежемесячный доход сотрудника делится на 2 части: минимальная заработная плата и все, что сверху этого;
- для минимальной заработной платы отчисления переходят по обычной ставке (30%, из них 22% на ОПС, из них 16% в индивидуальную часть пенсии);
- для всего, что выходит за рамки минимальной заработной платы, ставка составляет 15%, из которых 10% идут в индивидуальную часть вклада;
- все взносы, превышающие предельную ставку, также будут составлять 10%, но уже будут поступать в солидарную часть и не учитываются при расчете пенсии.
Как определить размер получаемой пенсии. Категории пенсий
Вначале стоит понять, из чего состоит размер выплаты в Российской Федерации, а также необходимости ее обозначения.
Общее количество баллов, которые могут заработать пенсионеры, в этом году составляет 10. Это можно трактовать так:
насколько бы большие выплаты не вносились за сотрудника, ему никогда не накопить больше той суммы баллов, которая прописана в Федеральном законе.
При условии, что значение подсчитанной пенсии оказалась ниже прожиточной отметки, которая установлена в каждом регионе, производится доплата. Такая доплата может быть
- как федеральной,
- так и региональной
социальной для неработающего пенсионера.
Право получить пенсионное обеспечение имеют такие категории на следующих основаниях:
- На страховые пенсии имеют право люди, достигшие пенсионного возраста. Исключение составляют граждане, у которых определено права на досрочное оформление пенсии (постановление №781), а также те, кто «заработал» стаж, используя повышенный коэффициент (рабочие Крайнего Севера, а также те, кто подвергся радиационному загрязнению в результате аварии на Чернобыльской АЭС, работники зоны отчуждения Припяти и Чернобыля);
- Пенсии по инвалидности;
- Пенсии по потере кормильца.
За сколько продается пенсия
В п. 5 ст. 29 167-ФЗ установлены минимальный и максимальный размеры страховых взносов в ПФР, которые уплачиваются физлицами, добровольно вступившие в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию (ОПС).
Минимальный размер страховых взносов с 2019 года определяется по новым правилам, что сделало его более выгодным для россиян и позволило купить пенсию дешевле. Минимальное значение взносов рассчитывается теперь, как:
МРОТ * тариф страховых взносов * 12.
Тогда как еще в 2018 году в расчетах участвовал минимальный размер оплаты труда, умноженный на 2. В результате минимальное значение взносов в 2018 году составило 59 211,36 р., а в 2019 году – 29 779,2 р. Также был пересмотрен тариф для отчислений: вместо 26% он составил 22%. На такое снижение законодатели пошли, осознав, что предложением купить пенсионный стаж никто не пользуется.
В 2020 году минимальный размер взносов составит (12 130 * 22% * 12) = 32 023,2 р. или 2 668,6 р.ежемесячно.
Минимальные взносы напрямую зависят от МРОТ: увеличивается МРОТ, возрастают и взносы.
Максимальный размер взносов определяется по восьмикратному МРОТ. Например, в 2018 году – 236 845,44 р., в 2020 году – 206 720 р.
Отзывы, мнения россиян о покупке баллов и стажа. Советы
В принципе, возможность покупки ПБ и стажа является актуальной темой для наших сограждан, о чём свидетельствуют, например, отзывы и комментарии на различных форумах и под тематическими постами на сайтах.
Но, как и следовало ожидать, мнения на этот счёт сильно разнятся. Конечно, многим непонятны сопутствующие законодательные нормы, схемы, формулы и методики (да и немудрено запутаться: действительно это довольно сложно для понимания).
Одни (из таких «предпенсионеров», кому до страховой пенсии не хватало 1 — 2 лет и нескольких баллов, а возраст, состояние здоровья и конкурентоспособность на рынке труда уже не позволяли продолжать трудиться долго) считают выгодным «докупить» недостающие ПБ и годы. Так как эти, так сказать, «вложения» относительно быстро (уже в первый год нахождения на пенсии) окупятся, так как обычно страховая пенсия значительно превосходит по размеру социальную да и назначается пятью годами раньше. – И это вполне разумно.
Есть целая категория «прагматиков», которые не особо ориентируются на государственное пенсионное обеспечение в старости, не заботятся о страховом стаже и накопленных баллах (редко оформляя трудовые отношения официально) и с молодых лет предпочитают излишествующие средства накапливать на банковских счетах или вкладывать в доходный бизнес (у кого имеется).
В расчёте на то, что накопленных за время активного, но «не афишируемого» труда средств им вполне хватит на заключительный жизненный период, а социальная пенсия будет небольшим финансовым дополнением к собственным средствам. – Подобные позиции могут оправдать себя на практике, а могут и закончиться, образно говоря, «разбитым финансовым корытом». Тут каждый принимает для себя решение сам.
С другой стороны, возможностью покупки ПБ и стажа интересуются и такие, кто вполне удовлетворяют требованиям для назначения страховой пенсии по старости, но хотят её существенно увеличить, пока для этого имеются условия: здоровье, работоспособность, хорошая зарплата и др. – Практическая реализация ПОДОБНЫХ намерений окажется отнюдь не лучшим, а, прямо скажем, ошибочным способом вложения денег.
И это нетрудно проверить несложными расчётами.
Для примера возьмём 2019 год. Стоимость 1 ПБ в пенсии – 87,24 руб. в месяц. Цену покупки 1 ПБ мы высчитали ранее; она равна 29779,2 руб. Затраты окупятся за 29779,2: 87,24 = 341,4 (мес.) ≈ 28 лет.
Отнюдь не каждый человек так долго проживёт на пенсии, особенно после старта пенсионной реформы, направленной на увеличение пенсионного возраста. Даже по старым меркам пенсионерам-мужчинам следовало бы дожить до 88 лет (статистика гласит, что в РФ это доступно единицам представителей сильного пола), а женщинам – до 83 лет (увы, до столь почтенных лет доживает явное меньшинство дам-пенсионерок). А ведь в перспективе к этим годам надо прибавить ещё по 5 лет!
В общем, не «излишними» пенсионными баллами (достигаемыми добровольными взносами в Пенсионный фонд) достигается высокая страховая пенсия. Лучше поискать более выгодные финансовые инструменты как направления инвестиций.
⬆️ Максимальное значение коэффициента в год
Максимальный ИПК установлен законодательно. Например, для 2021 года максимальный годовой ИПК составит:
- без формирования накопительной пенсии — 10;
- с формированием накопительной пенсии — 6,25.
То есть больше данной величины гражданин получить не сможет, какой бы высокой ни была зарплата. Полная информация для других периодов приведена в таблице.
| Год | Минимальный страховой стаж | Минимальный ИПК | Максимальный годовой ИПК | |
| без формирования накопительной пенсии | с формированием накопительной пенсии | |||
| 2021 | 12 | 21 | 10 | 6,25 |
| 2022 | 13 | 23,4 | 10 | 6,25 |
| 2023 | 14 | 25,8 | 10 | 6,25 |
| 2024 | 15 | 28,2 | 10 | 6,25 |
| 2025 и далее | 15 | 30 | 10 | 6,25 |
Стоимость пенсионных баллов
Ниже приводим таблицу с небольшой историей стоимости и актуальными цифрами. Если информация к вашему приходу случайно устарела – сообщите об этом в комментариях, обязательно поправим.
| Дата | 01.01.2015 | 01.02.2015 | 01.02.2016 | 01.02.2017 | 01.04.2017 | 01.05.2018 |
| Стоимость пенсионного балла | 64,10 | 71,41 | 74,27 | 78,28 | 78,58 | 81,50 |
В таблице дана стоимость одного пенсионного балла. Так в январе 2015 года 1 балл стоил 64 руб. 10 коп. Ежегодно цена повышается.
Что такое пенсионные баллы и как их подсчитать
С 2015 года пенсию стали рассчитывать по новой формуле. Но значительно важнее другое: для получения права на нее требуется заработать не менее 30 пенсионных баллов.
Это условие, в первую очередь, задевает права молодых: тех, кто имеет небольшой стаж работы.
Рассмотрим несколько примеров расчета индивидуального коэффициента, которые помогут понять механизм действия нового закона и осознанно планировать свое будущее.
Чтобы понять, в чем суть изменений, приведем краткую историческую справку. Из приведенной ниже таблицы видно, что раньше требовалось только два условия для назначения пенсии:
- наступление установленного законом возраста;
- наличие требуемого трудового (страхового) стажа.
Ну и самый главный вопрос: сколько же нужно заплатить взносов, чтобы получить стаж и пенсионные баллы?
Чтобы добавить к стажу один календарный год, достаточно внести минимальную сумму взноса — это тариф, умноженный на 12-кратное значение МРОТ по состоянию на 1 января текущего года.
Прошу обратить внимание, что согласно разъяснению ПФР из суммы добровольно перечисленного взноса вычитается солидарная часть тарифа.
Поэтому сумма взносов, учтенных на лицевом счете, составит только 72,7% от уплаченных (16 / 22).
Минимальный взнос 32 023,20 рублей в 2020 году позволит получить только 1,127 пенсионных балла.
Максимально допустимая сумма добровольного взноса за один год равна восьми минимальным. Но нужно учитывать, что за 2020 год в пенсию засчитывается 9,57 баллов и не больше.
Закон позволяет плательщику выбрать сумму добровольных взносов в пределах действующего минимума и максимума.
А самозанятым для зачета одного года в страховой стаж нужно уплатить взносы в размере не менее фиксированного платежа, установленного для ИП на текущий год. В 2020 году — это 32 448 рублей.
Таким образом, «покупка» пенсионного стажа и баллов — это вовсе не шутка, а вполне реальный механизм, предусмотренный законом.